poniedziałek, 17 marca 2025 13:25
Musisz to zobaczyć!
Reklama dotacje unijne dla firm

Spotkanie pn. „Kształcenie dla rynku pracy” – podsumowanie.

W dniu 05.10.2022 r. w „Kinie za Rogiem” przy Zespole Szkół Drzewnych i Ochrony Środowiska w Radomsku, odbyło się spotkanie pn. „Kształcenie dla rynku pracy” zorganizowane w ramach partnerstwa lokalnego przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku, Regionalną Izbę Przemysłowo - Handlową w Radomsku i Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Radomsku. Uczestniczyli w nim przedstawiciele szkół z terenu powiatu radomszczańskiego, dyrektorzy oraz doradcy zawodowi.
Kliknij aby odtworzyć

Spotkanie miało na celu nawiązanie dialogu między instytucjami rynku pracy, przedsiębiorcami oraz szkołami, w obszarze sytuacji zawodowej absolwentów na lokalnym rynku pracy, wypracowanie możliwości współpracy w zakresie dostosowywania wymagań edukacyjnych do zmieniającego się rynku pracy.

Spotkanie rozpoczęło się od przedstawienia sytuacji na radomszczańskim rynku pracy. Pani Renata Koska - dyrektor PUP w Radomsku, zwróciła uwagę na poziom bezrobocia, demografię (starzejące się społeczeństwo), podmioty gospodarcze działające na terenie powiatu radomszczańskiego, zawody deficytowe, jak i oferty pracy pojawiające się na lokalnym rynku pracy.

Pani Elżbieta Klekowska – kierownik Działu Kadr i Płac firmy FAMEG, mówiła 
o sytuacji młodych na lokalnym rynku pracy. Zwróciła uwagę na zachowanie osób młodych podczas rozmów kwalifikacyjnych oraz przedstawiła najczęściej popełniane błędy w trakcie takich spotkań. W wystąpieniu poruszone zostały również kwestie oczekiwań pracodawców względem kandydatów do pracy jak i oczekiwań osób młodych względem pracy. 

Konkluzje oraz rekomendacje na temat edukacji dla radomszczańskiego rynku pracy przedstawiła Pani Anna Bartkiewicz – dyrektor biura RIPH w Radomsku, natomiast 
o przyszłości rzemiosła opowiedziała Pani Edyta Depta – dyrektor biura Cechu 
w Radomsku. Kierownik Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP w Radomsku, Beata Stachura zwróciła uwagę na kompetencje przyszłości z uwzględnieniem kompetencji twardych, społecznych i kluczowych. Podkreśliła, iż rozwój nowych technologii, automatyzacja, robotyka to obszary, w których będą zmieniały gospodarkę, rynek pracy, tworząc nowe stanowiska pracy. Na uwagę zasługuje również obszar zielonej gospodarki oraz demografia, w tym starzenie się społeczeństwa.

Rozbieżności w oczekiwaniach pracodawców i absolwentów w kwestii zatrudnienia, brak doświadczenia zawodowego i niedopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy oraz brak informacji o lokalnym rynku pracy wśród absolwentów, to główne problemy i jednocześnie wyzwania współczesnej gospodarki, na które najczęściej zwracano uwagę. Młode pokolenie, które chce osiągnąć sukces zawodowy, powinno nauczyć się planowania kariery i zarządzania nią w sposób świadomy 
i odpowiedzialny, od najmłodszych lat, a to wymaga współpracy szkół 
i przedstawicieli rynku pracy już od najniższych szczebli edukacji. Wspólnie podjęte działania na rzecz młodzieży mogą zaowocować ich prawidłowymi wyborami zawodowymi i pozwolić w pełni wykorzystać ich zasoby i możliwości.

Korzyści z nawiązania współpracy będą odczuwalne zarówno dla placówek oświatowych, jak i lokalnych pracodawców, którzy będą mogli popularyzować zawody niezbędne dla lokalnego rynku pracy, informować o trendach społecznych, gospodarczych i technologicznych, a szkoły będą mogły dostosowywać ofertę kształcenia do potrzeb stale zmieniającego się rynku pracy. Jednym z uwarunkowań rozwoju rynku pracy jest poziom wykształcenia ludności. 

Źródło: radomsko.praca.gov.pl 

Program zrealizowano na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Radomsku.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Poszukujemy kandydatek/ów na stanowisko DZIENNIKARZ/REDAKTOR Telewizja LOKALNA.NEWS w związku z ciągłym rozwojem i powiększaniem obszaru swojej działalności poszukuje kandydatek/ów na stanowisko DZIENNIKARZ/REDAKTOR do świetnego i nietuzinkowego zespołu.Miejsca pracy: • powiat bełchatowski,• powiat piotrkowski,Co będzie należało do Twoich obowiązków: • poszukiwanie tematów oraz proponowanie nowego sposobu ujęcia aktualnych wydarzeń• pisanie tekstów dziennikarskich, treści wideo oraz mediów społecznościowych• wyjazdy reporterskie• współpraca przy tworzeniu materiałów wideo• zarządzanie treściami newsowymi w serwisie wwwNasze wymagania:• czynne prawo jazdy kat. B• samodzielność w opracowywaniu treści, lekkie pióro• kreatywność, wielozadaniowość, umiejętność działania pod presją czasu, lekkość nawiązywanie kontaktów• orientacja w bieżących wydarzeniach społecznych, politycznych i kulturalnych w naszym regionie• biegła obsługa mediów społecznościowych• mile widziane doświadczenieCo oferujemy:• stałe i stabilne zatrudnienie, elastyczne formy pracy (umowa o pracę)• możliwość realizacji własnych pomysłów• rozwój zawodowy• przyjazną atmosferę w zgranym zespoleCV prosimy przesyłać na adres e-mail: [email protected] aplikacji prosimy dopisać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.Poszukujemy kandydatek/ów na stanowisko DZIENNIKARZ/REDAKTOR
Napisz do nas
Reklama
Reklama
test